Dostępność Cyfrowa Ta strona jest w pełni dostępna cyfrowo. Deklaracja Dostępności

Programy rozwojowe

Programy rozwojowe szyte na miarę

Wysyłasz ludzi na szkolenia i masz poczucie, że to wyrzucone pieniądze, bo nie widzisz żadnych zmian? Menadżerowie w Twojej firmie myśląc o rozwoju ludzi mówią – przecież wysłałem go na szkolenie! Programy szkoleń, które przeglądasz w 80% nie pasują do Twoich potrzeb? Było już tyle szkoleń w Twojej firmie, że sam nie wiesz, co jeszcze możesz zaproponować swoim ludziom, ale oni wciąż nie działają tak, jakbyś sobie tego życzył?

Poznaj rezultaty i korzyści

Spójny system działań rozwojowych uwzględniający Twoją kulturę organizacji.

  • Starannie zaplanowana strategia rozwoju kapitału ludzkiego, gwarantująca optymalizację inwestycji.
  • Szkolenia poparte innymi formami pracy: coaching, mentoring, facylitacja, gwarantują skuteczność.
  • Identyfikacja kluczowych elementów systemu, umożliwia precyzyjne i trafne zaplanowanie działań rozwojowych dla dedykowanych interesariuszy procesu.
  • Optymalizacja czasu poświęconego na rozwój.
  • Stworzenie środowiska pracy, w którym rozwój jest naturalnym procesem. 80% działań rozwojowych stanowią aktywności pracownika w realnym miejscu pracy, 20% działań rozwojowych to dzielenie się doświadczeniem i wiedzą między pracownikami, uzupełnienie wiedzy przez korzystanie ze źródeł zewnętrznych maleje do 10%.
  • Jeden partner do współpracy na wielu płaszczyznach: badanie potrzeb, tworzenie strategii rozwojowej, wdrażanie projektu, w tym wsparcie logistyczne, monitoring rezultatów.

Rekomendacje

Programy rozwojowe szyte na miarę, dostarczają systemowych rozwiązań rozwojowych, obejmujących różne formy działań rozwojowych: badanie potrzeb, szkolenia rozwijające kompetencje, mentoring, coaching, facylitację, procedury monitorowania efektywności. Tylko poprzez starannie zaplanowany, systemowy i różnorodny program rozwojowy możesz doprowadzić do trwałych zmian w zachowaniu, możesz ukształtować nowe nawyki i osiągnąć najwyższy poziom kompetencji. Możesz również monitorować efektywność oddziaływań rozwojowych, co w przyszłości pozwoli Ci podejmować trafne decyzje inwestycyjne, będziesz inwestować tylko w te działania, które przynoszą największy zwrot z inwestycji.

Każda podróż nawet ta najbardziej odległa zaczyna się od pierwszego kroku. Pierwszym krokiem naszej współpracy jest rozmowa i umówienie terminu spotkania z naszym konsultantem, każdy kolejny krok działania jest konsekwencją ustaleń z poprzedniego kroku. Po zbudowaniu wizji docelowej całego procesu, przedstawiamy strukturę projektu i sposoby monitorowania postępów, aby w każdym momencie realizacji projektu towarzyszyła Ci pewność, że podjęte działania rozwojowe mają sens i prowadzą Cię do określonego celu.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Administratorem danych osobowych podanych w formularzu jest Metrum Szkolenia Coaching Doradztwo Beata Kozak. Zasady przetwarzania danych oraz Twoje uprawnienia z tym związane opisane są w polityce prywatności.