Executive coaching to proces wsparcia, który ma na celu rozwój umiejętności przywódczych i osobistych menedżerów oraz wyższej kadry zarządzającej. Coach współpracuje z klientem, aby zidentyfikować jego cele, wyzwania oraz obszary do rozwoju.
Jak przebiega ten proces?
- Spotkanie z coachem i sprawdzenie dopasowania, w tym procesie ważne jest, abyś czuł się bezpieczny, abyś czuła, że możesz zaufać i być w 100% sobą.
- Kontraktowanie procesu, czyli ustalenie ram relacji i wszystkich logistycznych ustaleń, w tym formy kontaktu: face-to-face, on-line, telefon, wszystko z uwzględnieniem Twoich preferencji.
- Ustalenie celu procesu i celów sesji.
- Sesja discovery (wypełnienie testu on-line).
- Realizacja sesji coachingowych, co 2–3 tygodnie, czas trwania sesji 1h.
- Podsumowanie procesu i celów.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.